por En este sexto episodio de la temporada 2 de mi Podcast Gazafatonario vamos a explorar el papel del aprendizaje continuo en el liderazgo ágil. Hablaré de cómo, a través de mis experiencias, he encontrado que el aprendizaje constante es esencial para mantenerse al frente en el dinámico mundo del trabajo ágil.
A continuación, discutiremos estrategias para fomentar una cultura de aprendizaje dentro de una organización. Compartiré algunas de las tácticas que he utilizado y cómo han evolucionado con el tiempo, basándome en las lecciones aprendidas.
En la tercera parte, nos sumergiremos en las técnicas para facilitar el intercambio de conocimientos y la colaboración. Crear un espacio donde las ideas y los aprendizajes se compartan libremente es un elemento crucial para fomentar una cultura de aprendizaje.
Y finalmente, hablaremos de cómo crear oportunidades para el crecimiento y el desarrollo profesional. Verás cómo he experimentado que dar a los miembros del equipo la posibilidad de crecer y aprender puede conducir a equipos más fuertes y comprometidos.
Espero que al final de este episodio, te vayas con algunas ideas nuevas, o incluso te inspire a hacer algunos cambios en tu propio equipo u organización. ¡Así que, sin más preámbulos, adentrémonos en el fascinante mundo de la construcción de una organización de aprendizaje!
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Podcast Gazafatonario, con Lucho Salazar
Lucho Salazar 
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